1. Soveltaminen

Näitä ehtoja sovelletaan Uudenmaan Vuokramuurarien ja asiakkaan väliseen henkilöstövuokrausta koskevaan sopimukseen. Ehdot sääntelevät ainoastaan Uudenmaan Vuokramuurarien ja asiakkaan välistä suhdetta, eikä kolmas osapuoli voi vedota niihin. Näistä ehdoista voidaan poiketa vain osapuolten yhteisellä kirjallisella sopimuksella.

1.1. Asiakkaalla tarkoitetaan näissä sopimusehdoissa asiakasta, joka hankkii Nurmijärven Muurarit Oy aputoiminimen, Uudenmaan Vuokramuuraripalvelun, vuokratyövoimaa harjoittamaansa elinkeinotoimintaa varten.

1.2. Vuokratyöntekijällä (jäljempänä työntekijä) tarkoitetaan näissä sopimusehdoissa Nurmijärven Muurarit Oy:n työsuhteessa olevaa luonnollista henkilöä sekä yhteistyökumppaniyritystemme työntekijöitä, jotka suorittavat tilauksesta asiakkaan työnjohdon ja valvonnan alaisina heille osoitettuja työtehtäviä.

1.3. Näiden yleisten sopimusehtojen osapuolilla tarkoitetaan Uudenmaan Vuokramuuraripalvelua, josta käytetään lyhennettä Uudenmaan Vuokramuurarit, ja asiakasta.

2. Sopimuksen syntyminen

Nämä sopimusehdot tulevat sovellettaviksi, kun sopimus työvoiman välittämisestä on solmittu osapuolten kesken. Sopimusehdot on toimitettu asiakkaalle kirjallisena. Uudenmaan Vuokramuurarit varaa oikeuden muuttaa näitä ehtoja.

3. Asiakkaan tiedonantovelvollisuus

• Asiakkaan tulee antaa Uudenmaan Vuokramuurareille oikeat ja riittävät tiedot kaikista tilauksen sisältöön liittyvistä seikoista sekä työturvallisuuden kannalta huomioitavista asioista, kuten työntekijän terveydentilavaatimuksista, työtehtävistä, työntekopaikasta, tilauksen syystä ja kestosta, työskentelyajoista, työn erityispiirteistä, sovellettavasta työehtosopimuksesta ja muista käytännöistä, jotka voivat vaikuttaa vuokratyöntekijän palkkaukseen tai etuihin.
  
  
• Asiakkaan tulee ilmoittaa välittömästi Uudenmaan Vuokramuurareille muutoksista näissä asioissa myös asiakassuhteen aikana. Asiakkaan on myös ilmoitettava ennalta tiedossa olevista työn keskeytyksistä jo tilauksen yhteydessä.

4. Työntekijän toimittaminen ja vastuut

Uudenmaan Vuokramuurarit toimittaa työntekijän asiakkaan käyttöön korvausta vastaan ja vastaa työntekijän henkilöstökuluista, kuten palkasta, sosiaalikuluista ja lakisääteisistä vakuutuksista. Tieto välitetyn työntekijän ammattitaidosta, osaamisesta ja soveltuvuudesta tilattuun tehtävään perustuu mahdollisiin koulu- ja työtodistuksiin, aiempien asiakkaiden kokemuksiin sekä henkilökohtaiseen haastatteluun.

5. Palvelun laatua koskevat reklamaatiot

Mikäli toimitettu palvelu ei asiakkaan mielestä vastaa sovittua, on asiakkaan keskeytettävä työn suoritus ja ilmoitettava siitä välittömästi Uudenmaan Vuokramuurareiden edustajalle. Uudenmaan Vuokramuurarit pyrkii korjaamaan havaitut puutteet tai välittämään asiakkaan halutessa tilalle toisen työntekijän. Asiakkaan on ilmoitettava viipymättä, mikäli katsoo, että työntekijä ei sovellu työtehtävään.

6. Asiakkaan velvollisuudet

• Asiakas sitoutuu noudattamaan työntekijän osalta työlainsäädäntöä, viranomaismääräyksiä ja sovellettavaa työehtosopimusta. Asiakas vastaa työnjohdosta, valvonnasta sekä työn järjestelyihin liittyvistä työnantajavelvoitteista, kuten työsuojelumääräysten noudattamisesta.
  
  
• Asiakas sitoutuu kohtelemaan työntekijää oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti suhteessa omiin työntekijöihinsä ja muihin vuokratyöntekijöihin, sekä noudattamaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslakeja sekä tietosuojalakeja. Asiakas pidättäytyy työntekijän epäasiallisesta kohtelusta työntekijän valinnassa, tilauksen aikana ja tilauksen päättyessä.

7. Vastuu työntekijästä

• Asiakas vastaa siitä, että työntekijä perehdytetään työtehtäviinsä ja työsuojeluasioihin ennen työn aloittamista. Asiakkaan on varmistettava, että työntekijä saa riittävät tiedot työtehtävistä, niiden asianmukaisesta suorittamisesta sekä työssä esiintyvistä haitta- ja vaaratekijöistä.
  
  
• Työ suoritetaan asiakkaan osoittamissa tiloissa ja asiakkaan osoittamilla työvälineillä sekä työmenetelmien mukaisesti, ellei muusta ole erikseen osapuolten välillä kirjallisesti sovittu.
  
  
• Työntekijät siirtyvät asiakasyrityksen välittömän työnjohdon ja valvonnan alaisuuteen heidän saapuessaan ensimmäisen kerran asiakasyrityksen määräämään työpaikkaan. Asiakkaan työnjohto- ja valvontavastuu päättyvät työntekijän viimeisenä työpäivänä, kun työntekijä poistuu asiakkaan osoittamasta työkohteesta.
  
  
• Asiakas vastaa työsuojelumääräysten soveltamisesta työntekijän työtehtävissä. Asiakkaan on annettava työntekijälle työssä tarvittavat erityissuojavaatteet ja -välineet (esim. erikoisjalkineet, kypärät, käsineet, kuulo- ja hengityssuojaimet) sekä valvottava niiden asianmukaista käyttöä.
  
  
• Asiakas vastaa siitä, että työterveyshuoltolain mukaiset työpaikkatarkastukset on tehty työntekijän työpaikalla, ja työpaikkaselvitys toimitetaan Uudenmaan Vuokramuurareille pyydettäessä.
  
  
• Asiakas on velvollinen ilmoittamaan mahdollisesta lakisääteisestä työterveystarkastuksesta, mikäli työntekijän tekemä työ sitä aloittaessa tai myöhemmin olosuhteiden muuttuessa edellyttää. Uudenmaan Vuokramuurarit veloittaa tästä aiheutuvat ylimääräiset kustannukset asiakkaalta.
  
  
• Asiakas on velvollinen antamaan työntekijälle lain ja/tai työehtosopimuksen mukaiset tauot ja lepoajat. Työt on järjestettävä siten, että työntekijällä on mahdollisuus lain ja työehtosopimuksen mukaisiin lomiin, vapaisiin ja muihin poissaoloihin.
  
  
• Asiakas voi sopia työntekijän kanssa ylitöiden tekemisestä lain, työehtosopimuksen ja Uudenmaan Vuokramuurarien kanssa sovittujen rajojen puitteissa.
  
  
• Asiakkaan on pyydettäessä annettava Uudenmaan Vuokramuurareille kaikki vuokratyön välitykseen liittyvien työnantajavelvoitteiden täyttämistä varten tarvittavat tiedot, kuten työtodistuksen laatimista, työaikakirjanpitoa ja vuosilomakirjanpitoa varten tarvittavat tiedot.
  
  
• Asiakas on velvollinen pitämään työpaikalla työtuntilistaa, johon vuokratyöntekijät merkitsevät työtuntinsa ja johon perustuen he ilmoittavat työtuntinsa palkanmaksua ja laskutusta varten. Asiakkaan on valvottava merkittyjen tuntien oikeellisuutta ja huomautettava mahdollisista epäkohdista viipymättä Uudenmaan Vuokramuurarien edustajalle. Huomautus on tehtävä kirjallisesti viimeistään viikon kuluessa havainnosta. Työtuntilista on toimitettava viipymättä Uudenmaan Vuokramuurareille pyydettäessä.
  
  
• Työntekijän poissaolon sattuessa Uudenmaan Vuokramuurarit pyrkii järjestämään sijaisen mahdollisuuksien mukaan, asiakkaan niin halutessa. Poissaolosta on ilmoitettava Uudenmaan Vuokramuurarien edustajalle heti.
  
  
• Asiakkaalla ei ole oikeutta vuokrata työntekijää edelleen ilman Uudenmaan Vuokramuurarien suostumusta.

8. Rekrytointi

Asiakas sitoutuu siihen, että ei ota Uudenmaan Vuokramuurarien välittämää työntekijää tai aliurakoitsijaa suoraan omaan palvelukseensa sopimuskauden aikana. Jos näin kuitenkin tapahtuu, Uudenmaan Vuokramuurareilla on oikeus veloittaa rekrytointipalkkio, jonka suuruus on 10 000 € (sis. 0% alv.) per henkilö. Uudenmaan Vuokramuurareilla on oikeus laskuttaa tämä palkkio välittömästi 7 päivän maksuajalla. Uudenmaan Vuokramuurarien välittämät työntekijät ja aliurakoitsijat eivät saa sopimuskauden aikana vaatia tai vastaanottaa korvausta suoraan asiakkaalta tehdystä työstä.

9. Laskutus ja veloitusperusteet

• Laskutushinta on suullisesti tai tilausvahvistuksella kirjallisesti ilmoitettu tuntiveloitus suoritetuntien tai muun sopimuksessa sovitun laskutusperusteen mukaisesti. Minimiveloitus on kahdeksan ( 8 ) tuntia päivässä per henkilö. Poikkeuksista on sovittava kirjallisesti Uudenmaan Vuokramuurarien edustajan kanssa tapauskohtaisesti.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarit laskuttavat tehdyt työt viikoittain, ellei toisin ole sovittu, ja laskun maksuehto on 14 päivää netto. Myöhästyneestä suorituksesta peritään sopimuksen mukainen 14 % viivästyskorko. Arvonlisävero lisätään kulloinkin voimassa olevan suuruuden mukaisesti. Sopimuksessa mainittuun laskutushintaan sisältyvät kaikki työntekijän sopimus- ja lakisääteiset kulut (palkat, palkkiot, verot, vakuutukset jne.). Asiakas on velvollinen maksamaan viivästyneen laskun perinnästä aiheutuneet kulut kokonaisuudessaan.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarit varaavat oikeuden tarkistaa sopimushintaa työvoimakustannusten muuttuessa.

10. Vahingonkorvausvastuu

• Uudenmaan Vuokramuurarit ei vastaa työntekijän työssään asiakkaalle aiheuttamasta vahingosta, ellei vahinko johdu sellaisesta työntekijän ammattitaidon, kokemuksen tai koulutuksen puutteesta taikka työhön soveltuvuuteen liittyvästä seikasta, josta Uudenmaan Vuokramuurarit näiden sopimusehtojen mukaan vastaa.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarit ei vastaa välillisistä vahingoista, kuten tulonmenetyksestä, tuotannon keskeytyksestä, tai muusta vastaavasta vahingosta, eikä vahingoista, jotka johtuvat työntekijän, asiakasyrityksen tai sen intressipiiriin kuuluvan tahon tai kolmannen osapuolen vastuulla olevista seikoista.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarit ei vastaa veloista, lainoista tai muista vastaavista saamisista, mikäli asiakas myöntää sellaisia Uudenmaan Vuokramuurarien välittämälle työntekijälle.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarit ei vastaa vahingoista, joita asiakkaalle saattaa syntyä siitä, että työntekijä on estynyt suorittamasta sovittua työtä. Tällaisessa tilanteessa Uudenmaan Vuokramuurareilla on oikeus, sovittaessa, järjestää toinen työntekijä estyneen tilalle mahdollisuuksien mukaan.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarit ei vastaa vahingoista, joita asiakkaalle saattaa syntyä siitä, että tilauksen mukaista työvoimaa ei löydy.
  
  
• Asiakas vastaa velvoitteensa laiminlyönnistä tai virheellisestä suorituksesta aiheutuvasta vahingosta Uudenmaan Vuokramuurareille tai työntekijälle. Asiakas vastaa myös työntekijän kolmannelle osapuolelle aiheuttamasta vahingosta, mikäli vahinko tapahtuu asiakkaan lukuun työtä tehtäessä.
  
  
• Omaisuus, joka on Uudenmaan Vuokramuurarien välittämän työntekijän asennettavana, valmistettavana, kuljetettavana, tai muutoin käsiteltävänä tai huolehdittavana, on aina asiakkaan vastuulla.
  
  
• Asiakkaan on vaadittava vahingonkorvausta Uudenmaan Vuokramuurareilta kahdeksan ( 8 ) viikon kuluessa siitä, kun vahingonkorvauksen perusteena oleva tapahtuma tai virhe havaittiin tai se olisi pitänyt havaita; muutoin asiakas menettää oikeuden mahdolliseen korvaukseen.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarien ja sen välittämien työntekijöiden tai edustajien korvausvastuu rajoittuu kaikissa tapauksissa Uudenmaan Vuokramuurarien vastuuvakuutuksen korvausehtojen mukaan ja siitä vakuutuksesta suoritettavaan korvauksen määrään.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurarit ei vastaa näiden palveluehtojen mukaisesti sille kuuluvien oikeuksien käytöstä tai niistä asiakkaalle mahdollisesti aiheutuvista vahingoista.
  
  
• Tässä kohdassa 10 kuvattu Uudenmaan Vuokramuurarien vahingonkorvausvastuu on tyhjentävä, eikä sillä ole muita velvoitteita tai vastuita kuin ne, joista näissä ehdoissa ja tilauksessa on nimenomaisesti sovittu.

11. Ylivoimainen este (Force Majeure)

• Kumpikaan osapuoli ei vastaa viivästyksistä tai vahingoista, jotka johtuvat osapuolen vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella olevasta esteestä, jota osapuolen ei kohtuudella voida edellyttää ottaneen huomioon tilauksen tai yleisten sopimusehtojen tekohetkellä ja jonka seurauksia osapuoli ei kohtuudella olisi voinut välttää.
  
  
• Osapuolen on viipymättä ilmoitettava ylivoimaisesta esteestä tai sen lakkaamisesta kirjallisesti toiselle osapuolelle.

12. Sopimuksen peruutus, irtisanominen ja purku

• Tilauksen peruutus on tehtävä viimeistään 48 tuntia ennen työvuoron alkua. Jos peruutus tapahtuu myöhemmin, on Vuokramuurareilla oikeus laskuttaa yhden ( 1 ) työvuoron tilauksen mukainen summa. Tilauksen ja näiden yleisten sopimusehtojen voimassaoloon ja irtisanomiseen sovelletaan, mitä irtisanomisajasta on osapuolten välillä sovittu sopimuksessa työvoiman välittämisestä.
  
  
• Asiakkaalla ei ole oikeutta irtisanoa tai purkaa määräaikaista tai toistaiseksi voimassa olevaa tilausta vuokratyöntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla, ellei Uudenmaan Vuokramuurareilla ole työsopimuslain mukaisia perusteita vastaavasti irtisanoa tai purkaa vuokratyöntekijän työsuhdetta.
  
  
• Mikäli asiakas laiminlyö maksuvelvollisuutensa tai muutoin olennaisesti rikkoo tilauksen ehtoja tai näitä ehtoja, Uudenmaan Vuokramuurareilla on oikeus purkaa tilaus. Laiminlyönnistä on huomautettava kirjallisesti ennen purkamista. Mikäli menettelyä ei korjata 7 päivän kuluessa huomautuksesta, Uudenmaan Vuokramuurareilla on oikeus purkaa tilaus välittömin vaikutuksin.
  
  
• Mikäli toista osapuolta haetaan konkurssiin, yrityssaneeraukseen tai asetetaan selvitystilaan, toisella osapuolella on oikeus purkaa tilaus välittömin vaikutuksin.

13. Salassapito

• Sopijapuolet sitoutuvat pitämään salassa tilauksen ja sopimuksen työvoiman välittämisestä sekä sopimussuhteen aikana saamansa luottamukselliset tiedot ja olemaan käyttämättä tällaista tietoa muuhun tarkoitukseen kuin tämän sopimuksen mukaisten velvollisuuksiensa täyttämiseen. Tämä salassapitovelvollisuus koskee myös tilauksen, sopimuksen työvoiman välittämisestä ja yleisten sopimusehtojen voimassaolon jälkeistä aikaa.
  
  
• Uudenmaan Vuokramuurareilla on oikeus tarvittaessa luovuttaa tietoja viranomaisille salassapitosäännöksistä poiketen.

14. Oikeuspaikka

Tästä sopimuksesta mahdollisesti syntyvät erimielisyydet Uudenmaan Vuokramuurarien ja asiakkaan välillä pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan osapuolten keskinäisillä neuvotteluilla. Erimielisyydet, joista ei päästä sopuun, ratkaistaan viime kädessä Uudenmaan Vuokramuurarien kotipaikan käräjäoikeudessa.

15. Oikeus käyttää asiakkaan nimeä referenssinä

Uudenmaan Vuokramuurareilla on oikeus käyttää asiakkaan nimeä referenssinä, ellei asiakas sitä erikseen kirjallisesti kiellä.